Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• identyfikacja zewnętrznych źródeł finansowania projektów edukacyjnych i naukowo-badawczych oraz inwestycyjnych;
• udział w działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących możliwości pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych;
• obsługa administracyjna realizowanych projektów:
  • doradztwo na etapie pozyskiwania finansowania,
  • nadzór nad prawidłowym przebiegiem prowadzonych projektów i wsparcie w ich realizacji: doradztwo w zakresie kwalifikowalności wydatków, zatrudnienia, dokonywania zamówień, weryfikacji dokumentów finansowo-księgowych, osobowych i innych,
  • zarządzanie zmianami w projektach,
  • koordynacja procesu sprawozdawczości oraz rozliczania,
  • obsługa kontroli i audytów,
• dbanie o sprawny przepływ informacji między jednostkami organizacyjnymi uczelni;
• bieżące prace administracyjne;
• archiwizacja dokumentacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie i wiedza z zakresu przygotowania i realizacji projektów finansowanych ze środków zagranicznych (m.in. Komisji Europejskiej);
• znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu komunikatywnym;
• dobra znajomość obsługi komputera oraz programów pakietu MS Office;
• znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów, w szczególności projektów badawczych;
• samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu;
• analityczne myślenie, umiejętność wyszukiwania i pozyskiwania informacji oraz rozwiązywania problemów;
• umiejętności interpersonalne – wysoka kultura osobista, budowanie pozytywnych relacji, efektywna komunikacja, asertywność; umiejętność pracy w zespole.

• doświadczenie związane z zatrudnieniem na podobnym stanowisku;
• doświadczenie z zakresu aplikowania i realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych i Funduszy europejskich;
• doświadczenie związane z pracą w sektorach: medycznym, nauk o zdrowiu, farmaceutycznym lub pracą w szkole wyższej;
• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym;
• umiejętność obsługi systemu SAP.

Firma oferuje:

• umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieobecności zastępowanego pracownika,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek stażowy,
• świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (m.in. Karta Multisport, pakiety medyczne).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »