eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówOperator koparki

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator koparki

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA

  • Obsługa maszyn budowlanych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
  • Wykonywanie prac ziemnych i budowlanych pod nadzorem kierownika lub brygadzisty
  • Dbałość o sprzęt, przestrzeganie zasad BHP i jakości wykonania

WYMAGANIA

  • Uprawnienia operatora koparki kl. I – warunek konieczny
  • Doświadczenie na takim samym stanowisku
  • Uczciwość, samodzielność, dbałość o sprzęt
  • Uprawnienia gazowe G3 lub uprawnienia na falownice i na narzędzia do wyrywania – mile widziane
  • Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY 

  • Umowę o pracę na pełny etat
  • Stawkę 35-45 zł brutto/h
  • Zakwaterowanie podczas delegacji
  • Ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna
  • Szkolenia i kursy rozwijające kwalifikacje

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-12

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?