eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówModerator treści wideo z językiem estońskim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Moderator treści wideo z językiem estońskim

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Godziny pracy: System zmianowy 8/5, praca z biura.
  • Praca dla popularnej globalnej platformy do udostępniania wideo.
  • Monitorowanie i moderowanie treści, zapewnienie zgodności z prawem i regulacjami.
  • Reagowanie na zgłoszenia użytkowników i zarządzanie treściami wymagającymi interwencji.
  • Przeglądanie i klasyfikacja treści według ustalonych kryteriów.
  • Działanie zgodnie z procedurami w przypadku kontrowersyjnych lub niezgodnych treści.
  • Utrzymywanie standardów wysokiej jakości moderacji i obsługi użytkowników.
  • Analiza trendów i zgłoszeń dotyczących treści na platformie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Biegłość w języku estońskim na poziomie C1, angielskim na poziomie B2.
  • Mile widziana znajomość języka rosyjskiego.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność szybkiego uczenia się i dopasowywania do nowych wymogów.
  • Skrupulatność i dokładność w pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie, itp.).
  • Przyjazne środowisko pracy z dogodnościami (strefa relaksu, kuchnia).
  • Możliwości rozwoju i awansu w strukturach globalnej firmy.
  • Dostęp do szkoleń i kursów usprawniających kompetencje zawodowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-29

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.