eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówMerchandiser mobilny / Merchandiserka mobilna

Kto szuka:

Cursor S.A.

Stanowisko:

Merchandiser mobilny / Merchandiserka mobilna

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • regularne odwiedzenie punktów sprzedaży detalicznych oraz sieci lokalnych
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami
  • zapewnienie dostępności odpowiedniego asortymentu zgodnie z obowiązującymi standardami
  • dbałość o ekspozycję: estetyka materiałów, utrzymanie czystości, wdrażanie aktualnej komunikacji cenowej
  • raportowanie bieżących wyników pracy za pomocą systemu mobilnego
  • edukowanie detalistów z zakresu produktów
  • analiza rynku i konkurencji

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • czynne prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
  • dostępność od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze godzin - warunek konieczny
  • sumienność, rzetelność i odpowiedzialne podejście do wykonywanych zadań
  • samodzielność w planowaniu i organizowaniu własnej pracy
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Cursor S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...