Regionalny Menedżer / Menedżerka ds. Klientów Biznesowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie portfela Klientów B2B w wyznaczonym regionie.
• Sprzedaż produktów i usług w obszarze energii elektrycznej i gazu.
• Przygotowywanie indywidualnych, kompleksowych ofert handlowych.
• Skuteczne prowadzenie negocjacji i finalizowanie długoterminowych kontraktów.
• Reprezentowanie marki i budowanie jej pozytywnego wizerunku.
• Samodzielne zarządzanie kalendarzem spotkań i raportowanie aktywności w CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Udokumentowane doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu Klientów B2B.
• Zdolności przywódcze (w zakresie zarządzania własnym regionem) i silna motywacja do osiągania celów.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z kadrą zarządzającą.
• Wysoka kultura osobista, asertywność i odporność na presję.
• Gotowość do intensywnej pracy w terenie i elastyczność.
• Wymagane: Prawo jazdy kat. B oraz znajomość MS Office.

Firma oferuje:

• Konkurencyjny system wynagrodzeń, zależny od wyników (wynagrodzenie stałe + nielimitowana prowizja).
• Pełne wyposażenie: samochód służbowy (użytek prywatny), telefon, laptop.
• Rozwój zawodowy, szkolenia i merytoryczne wsparcie doświadczonej kadry.
• Pracę dla rozpoznawalnego lidera w sektorze energetycznym.
• Realne szanse na awans i kreowanie strategii sprzedaży.
• Pakiet socjalny dla Pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »