eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówKierownik / Kierowniczka Budowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Budowy

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • planowanie i harmonogramowanie działań na placu budowy oraz przygotowywanie raportów z postępów prac
  • koordynacja wszystkich etapów realizacji projektów budowlanych
  • nadzór nad jakością i terminowością robót
  • kierowanie zespołem inżynierów i współpraca z podwykonawcami
  • prowadzenie negocjacji i ustaleń z dostawcami oraz inwestorem
  • sporządzanie protokołów i rozliczeń projektowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne
  • uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami
  • umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej
  • dobra znajomość AutoCAD oraz pakietu MS Office (Excel, Project)
  • gotowość do pracy w delegacjach
  • samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę lub B2B
  • konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • wsparcie doświadczonego zespołu i możliwość pracy przy prestiżowych projektach
  • dostęp do szkoleń certyfikowanych i możliwości rozwoju zawodowego
  • samochód służbowy, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...