eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówInżynier Budowy (m/k)

Kto szuka:

KRAKBAU S.A.

Stanowisko:

Inżynier Budowy (m/k)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Organizacja i koordynacja pracy na prowadzonych budowach.
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem robót budowlanych, zgodnie z harmonogramem oraz obowiązującymi przepisami.
  • Sporządzanie raportów z postępu prac oraz prowadzenie ewidencji i rozliczeń czasu pracy pracowników.
  • Zapewnienie bieżącej obsługi potrzeb budowy, w tym koordynacja dostaw materiałów, sprzętu oraz wsparcie operacyjne zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (budownictwo lub pokrewne).
  • Minimum roczne doświadczenie w pracy na budowie.
  • Umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego.
  • Umiejętność organizacji i koordynacji pracy brygad budowlanych.
  • Umiejętność pracy zespołowej przy jednoczesnym zachowaniu samodzielności oraz dobrej organizacji pracy własnej.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office oraz programu AutoCAD.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz dynamicznego rozwoju zawodowego.
  • Pracę w środowisku opartym na dobrej atmosferze, uczciwości i profesjonalizmie.
  • Atrakcyjne, konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: KRAKBAU S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...