eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówInspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Kto szuka:

Urząd Dozoru Technicznego

Stanowisko:

Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Numer referencyjny:

257.1/04/03/2026

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich zadań należeć będzie:
  • prowadzenie badań technicznych urządzeń objętych dozorem oraz sporządzanie dokumentacji z kontroli
  • przeprowadzanie inspekcji urządzeń transportu bliskiego i instalacji ciśnieniowych
  • weryfikowanie kwalifikacji osób obsługujących urządzenia techniczne
  • ocena stanu technicznego urządzeń i zgodności z wymaganiami eksploatacyjnymi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze potrzeby:
  • wykształcenie techniczne średnie lub wyższe
  • doświadczenie zawodowe w obszarze przemysłu, energetyki lub utrzymania ruchu
  • znajomość rysunku technicznego i zasad działania urządzeń technicznych
  • znajomość języka angielskiego oraz pakietu MS Office
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie
  • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych

Firma oferuje:

Co możesz zyskać:
  • umowę o pracę.
  • wynagrodzenie od 6000 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
  • stabilne warunki pracy i możliwość rozwoju kompetencji technicznych
  • pakiet benefitów pracowniczych
  • pracę w profesjonalnym środowisku inżynieryjnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...