Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• współtworzenie strategii sprzedażowej dla przydzielonego portfela klientów
• aktywne docieranie do nowych kontaktów telefonicznie i mailowo w celu umawiania spotkań konsultacyjnych
• analizowanie potencjału firm w portfelu oraz planowanie dalszych działań handlowych
• prowadzenie rozmów doradczych, aby proponować rozwiązania dopasowane do realnych potrzeb klientów
• realizacja indywidualnych celów sprzedażowych w środowisku nastawionym na wynik

Wymagania stawiane pracownikowi:

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. C1)
• minimum rok doświadczenia w sprzedaży, w tym w pozyskiwaniu klientów i prowadzeniu procesów handlowych
• swoboda w kontaktach z decydentami oraz umiejętność prowadzenia wieloetapowych rozmów sprzedażowych
• dobra organizacja pracy i umiejętność obsługi wielu klientów jednocześnie
• otwartość na wskazówki, gotowość do szybkiego rozwijania kompetencji
• orientacja na cele oraz chęć osiągania wyników ponad plan
• dyspozycyjność do pracy w trybie wieczornym lub nocnym

Firma oferuje:

• środowisko sprzyjające rozwojowi i nauce na każdym etapie kariery
• prywatną opiekę medyczną (w tym stomatologię i dopłatę do okularów)
• kartę Multisport
• dodatkowe dni urlopu rocznego
• szerokie możliwości podnoszenia kwalifikacji, m.in. dofinansowanie kursów językowych i szkoleń sprzedażowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »