Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
ŚLUSARZ ( K/M)
Lokalizacja:
Koszalin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0249
Obowiązki:
• Wykonywanie prac ślusarskich (frezowanie, gwintowanie, itp)
• Obsługa piły do cięcia stali
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- - Znajomość narzędzi szlifierskich i umiejętność posługiwania się nimi- Doświadczenie na podobnym stanowisku- Znajomość rysunku technicznego- Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku- Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: MIESZKA I 28, 75-132 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: umowa na czas określony 12 m-cy z możliwością zawarcia kolejnej umowy, praca w godz. 6:00 -14:00
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: https://www.steeldesign-ce.eu/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...