eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinREFERENT (SEKCJA ZABEZPIECZENIA SZKOLENIA) (K/M)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

REFERENT (SEKCJA ZABEZPIECZENIA SZKOLENIA) (K/M)


wygasło z dniem 2026-01-14


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku REFERENT (SEKCJA ZABEZPIECZENIA SZKOLENIA) (K/M), zajrzyj tutaj: Praca REFERENT (SEKCJA ZABEZPIECZENIA SZKOLENIA) (K/M)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Koszalin, zajrzyj tutaj: Praca Koszalin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Principal Contract Administrator
  • Asystent / Asystentka Biura i Wsparcia HR
  • Specjalista / Specjalistka / Koordynator ds. Obsługi i Rozliczeń Projektów Edukacyjnych
  • SPECJALISTA KSIĘGOWOŚCI ZE ZNAJOMOŚCIĄ KADR I PŁAC
  • STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OCHRONY ŚRODOWISKA
  • Pracownik biurowy / Pracownica biurowa
  • EKSPERT/KA DS. ADMINISTRACJI W WYDZIALE ADMINISTRACYJNO TECHNICZNYM
  • Staż w Instytucji Publicznej
  • Asystentka/Asystent Dyrektora w fundacji – praca biurowa Warszawa
  • Recepcjonistka / Recepcjonista

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...