Kto szuka:
Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia
Stanowisko:
Psycholog / Terapeuta indywidualny
Lokalizacja:
Koszalin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- udzielanie pomocy psychologicznej osobom dorosłym lub młodzieży w formie spotkań gabinetowych
- współtworzenie przyjaznego środowiska terapeutycznego wraz z innymi specjalistami
- udział w spotkaniach rozwojowych i superwizjach grupowych
- opcjonalne zaangażowanie w wydarzenia edukacyjne i projekty warsztatowe
Wymagania stawiane pracownikowi:
- rozpoczęte szkolenie z psychoterapii (co najmniej drugi rok) lub tytuł psychologa z doświadczeniem praktycznym
- etyka zawodowa i wysoka kultura osobista
- umiejętność prowadzenia procesu terapeutycznego w sposób samodzielny
Firma oferuje:
- gotową bazę pacjentów i system rezerwacji online
- komfortowe gabinety w kilku dogodnych lokalizacjach
- partnerską współpracę i przyjazną atmosferę
- możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub webinarów
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...
Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...