eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoszalinMONTER INSTALACJI SANITARNYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER INSTALACJI SANITARNYCH

Lokalizacja:

Koszalin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1138


Obowiązki:

- montaż i konserwacja instalacji sanitarnych
- zgrzewanie, montowanie rur
- wymiana i naprawa uszkodzonych fragmentów instalacji i urządzeń
- wyznaczanie tras przechodzenia instalacji
- rozładunek materiałów instalacyjnych
- montaż i demontaż rusztowań





Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie zawodowe kierunkowe, doświadczenie w branży sanitarnej, znajomość rysunku technicznego, samodzielność, wykonywanie obowiązków z zachowaniem zasad BHP


Miejsce pracy: 75-846 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa o pracę na okres próbny do 3 miesięcy, miejsce pracy: Koszalin i okolice, informacje od pracodawcy: " pracodawca zapewnia stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności, szkolenia zawodowe, pracę pod kierownictwem doświadczonych kierowników, prywatną opiekę medyczną, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie, bogaty pakiet świadczeń z ZFŚŚ"

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.ekowodrol.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-09

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...