Kierownik Działu Logistyki

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Główne zadania:  Zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu logistyki oraz skutecznego przepływu materiałów, surowców i wyrobów gotowych między dostawcami, magazynami, produkcją oraz klientami firmy.   
• Oczekiwane efekty pracy: Terminowość dostaw, mniejsze koszty, wyższa rotacja magazynowa, krótszy „leadtime”, dobre relacje z dostawcami, działające standardy pracy. Wymagania: Umiejętność delegowania i skutecznego egzekwowania realizacji zadań, rozwiązywania konfliktów, analityczne myślenie, komunikatywność, zaangażowanie, elastyczność, otwartość na zmiany, szukanie i wdrażanie rozwiązań.
• Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w siedzibie firmy zlokalizowanej w okolicach Koszalina.
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę. Zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta.
• Wynagrodzenie: Około 11-13 tys. brutto podstawy wynagrodzenia (możliwość negocjacji dla doświadczonych Kandydatów) plus premia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Organizacja i koordynacja pracy działu logistyki (magazyn, transport, zaopatrzenie, logistyka wewnętrzna, dystrybucja).
• Przydzielanie zadań pracownikom, monitorowanie ich realizacji pod kątem terminowości, zgodności z wymaganiami klientów i obowiązującymi standardami.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i procedur wewnętrznych.
• Czynny udział w analizie przyczyn ewentualnych błędów. Planowanie, wdrażanie i weryfikacja skuteczności działań zapobiegawczych, naprawczych i rozwojowych.
• Zarządzaniem zespołem logistyki i magazynu. Udział w rekrutacji pracowników, prowadzenie okresowej oceny pracowników, motywowanie i rozwój.
• Ocena i klasyfikacja dostawców. Planowanie zapotrzebowania na materiały i komponenty. Nadzór nad ich zamawianiem, przyjęciem, składowaniem i wydawaniem.
• Kontakt z dostawcami i klientami w kwestiach logistycznych.
• Negocjowanie i utrzymywanie korzystnych warunków handlowych z dostawcami.
• Zawieranie i nadzór nad kontraktami materiałowymi.
• Organizacja i nadzór nad procesem inwentaryzacji.
• Przeprowadzanie audytów. Monitorowanie i raportowanie wyników działu.
• Ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zapewnienia ciągłości procesów. 

Firma oferuje:

• Mile widziane wykształcenie wyższe związane z logistyką lub zarządzaniem produkcją.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej. Znajomość branży metalowej będzie dodatkowym atutem.
• Mile widziana znajomość oprogramowania klasy ERP. Znajomość obsługi komputera z pakietem Office.
• Znajomość przepisów dotyczących transportu, magazynowania i BHP.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku Lean.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (koordynację działań, motywowanie pracowników, rozwiązywanie problemów i osiąganie celów grupowych itd.).
• Komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.
• Umiejętność skutecznego planowania, efektywnego zarządzania, analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz optymalizacji procesów.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego (wykorzystywana głównie do korespondencji mailowej). 

• Zatrudnienie bezpośrednio przez naszego Klienta w oparciu o umowę  o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, około 11-13 tys. brutto podstawy wynagrodzenia plus premia (możliwość negocjacji dla doświadczonych Kandydatów).
• Stabilne zatrudnienie w cenionej na rynku firmie o uporządkowanej strukturze.
• Pakiet Benefitów (Pakiet medyczny, karnety sportowe, ubezpieczenie na życie).
• Wszelkie narzędzia pracy w tym komputer i telefon.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »