eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KościanPraca zdalna w domu - możliwość pracy hybrydowej

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Praca zdalna w domu - możliwość pracy hybrydowej

Lokalizacja:

Kościan

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska pracy

Jak chciałbyś pracować w domu z elastycznymi godzinami pracy, dzięki czemu własny harmonogram i możliwość spędzania więcej czasu z rodziną, Przyjaciele i nie tylko? Oferujemy naszym kolegom wygodną pracę w domu z zadaniami roboczymi, które można wykonać w różnych godzinach.

To dla ciebie świetna okazja, aby pracować w pełnym wymiarze godzin; lub dla tych, którzy nie chcą rezygnować z pracy, ale szukają dodatkowego źródła Dochód, naprawdę świetna praca poboczna do zarabiania pieniędzy w wolnym czasie.

Twój zakres obowiązków

  • kalkulowanie oraz sprzedaż polis,
  • udzielanie informacji o produktach ubezpieczeniowych,
  • telefoniczna obsługa klienta zainteresowanego zawarciem umowy ubezpieczenia,
  • administrowanie elektronicznej i papierowej dokumentacji ubezpieczeniowej,
  • przygotowaniem rozwiązań dopasowanych do potrzeb klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Jeżeli:

  • masz wykształcenie co najmniej średnie,
  • bardzo dobrze znasz MS Office
  • jesteś osobą komunikatywną, otwartą oraz łatwo nawiązujesz kontakty,
  • niekaralność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...