Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
GRAFIK/CZKA PRODUKCYJNY/A
Lokalizacja:
Końskie
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0145
Obowiązki:
Projektowanie wzorów grafik niezbędnych do wdrożenia nowych wyrobów. Przygotowywanie plików graficznych i ich dopasowywanie do wymaganej technologii.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- umiejętność przygotowania materiałów graficznych do druku cyfrowego
- umiejętność obsługi programu Ilustrator
- kreatywność
- poczucie estetyki
- umiejętność obsługi programu Adobe Photoshop
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podanym stanowisku
Miejsce pracy: Górna 2 c, 26-200 Końskie, powiat: konecki, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: brak danych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.
Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
