Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Koordynator Prac Budowlanych
Lokalizacja:
Konin
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Nadzór nad pracą podwykonawców
- Koordynowanie harmonogramów prac na budowie
- Sporządzanie dokumentacji technicznej i powykonawczej
- Weryfikacja ofert dostawców i firm wykonawczych
- Składanie zamówień materiałów oraz kontrola terminów dostaw
- Raportowanie postępu prac do przełożonego
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia w branży budowlanej
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność działania pod presją czasu
- Mile widziane uprawnienia budowlane
Firma oferuje:
Oferujemy
- Udział w ciekawych projektach budowlanych
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kompetencji
- Umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia do pracy
- Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...