eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KołobrzegREFERENT/REFERENTKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

REFERENT/REFERENTKA

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0131


Obowiązki:

MIEJSCE PRACY: JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 2117.
Wykonywanie, archiwizowanie dokumentacji w zakresie służby mps, wydawanie i rozliczanie rozkazów wyjazdów w ramach służby mps.
Praca od pon.-czw. w godz. 7:00-15:30, w piąt. 7:00-13:00. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • preferowane doświadczenie w pracy w instytucjach związanych z obronnością kraju, w administracji publicznej, na stanowiskach związanych z organizacją i zabezpieczeniem gospodarki materiałowej, umiejętność pracy w zespole


Miejsce pracy: Koszalińska/ Jednostka Woj. nr 2117 76, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV, wniosek do Dowódcy Jednostki Wojskowej Nr 2117 w Kołobrzegu o zatrudnienie, kserokopie: świadectw pracy, dyplomów, świadectw szkół potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń ukończenia kursów szkoleń

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...