eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Energetyki Odnawialnej

Kto szuka:

Columbus Energy S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Energetyki Odnawialnej

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Sprzedaż kompleksowego portfolio produktów OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii).
  • Pozyskiwanie klientów indywidualnych, w tym z wykorzystaniem dotacji i platformy Marketplace.
  • Realizacja planów sprzedażowych oraz zarządzanie powierzonym portfelem klientów.
  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych oraz kreowanie wizerunku firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie sprzedażowe z sukcesami w branży OZE.
  • Prawo jazdy kat. B i mobilność.
  • Determinacja, zaangażowanie i nastawienie na cel.
  • Umiejętność pracy z portfelem klientów.
  • Otwartość na współpracę w oparciu o Umowę Zlecenie lub B2B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Gwarancja 11 000 zł w pierwszym miesiącu.
  • Nieograniczone prowizje (NO LIMIT) oraz atrakcyjne bonusy indywidualne i zespołowe (do 30 000 zł).
  • Elastyczny czas pracy.
  • Wparcie Call Center generującym 2500 spotkań i 600 000 leadów.
  • Dostęp do unikalnej oferty produktów Zenera.
  • Pakiet benefitów i programów motywacyjnych (Car Boost do 3500 zł, wyjazdy zagraniczne).
  • Szkolenia wdrożeniowe i stały dostęp do platformy e-learningowej.
  • Współpraca z największą siecią sprzedaży (Columbus One) i liderem rynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-31

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Columbus Energy S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...