eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KolbuszowaOperator linii produkcyjnej

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator linii produkcyjnej

Lokalizacja:

Kolbuszowa

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

  • Praca przy linii produkcyjnej
  • Składanie oraz montaż elementów elektrycznych

Czego wymagamy od naszych kandydatów:

  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym (również w porze nocnej)
  • Zdolności manualnych oraz dobrego wzroku
  • Możliwości dojazdu na spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy w Mielcu we własnym zakresie w godzinach porannych

Co oferujemy :

  • Pracę od zaraz w Mielcu z transportem pracowniczym z: Sędziszowa Małopolskiego, Zabrni, Starej Jastrząbki, Nowej Dęby, Dębicy, Dulczy Wielkiej, Tarnobrzegu, Staszowa, Osieka, Połańca, Szczucina, Mędrzechowa, Radgoszczy, Skopania, Gawłuszowic i innych mijanych po drodze do miejsca pracy.
  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Pierwszą podwyżkę już po 3 miesiącach
  • Atrakcyjne dodatki oraz wysokie premie miesięczne
  • Spotkanie rekrutacyjne z obejrzeniem stanowiska pracy przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu
  • Pracę od poniedziałku do piątku (może pojawić się praca również w weekendy w zależności od ilości pracy)
  • Pakiet benefitów dla pracowników Manpower: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego Generali, platformy MyBenefit oraz autorskiego programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych i restauracji
  • 2 przerwy- 10min. oraz 20 min.
  • Możliwość związania się z firmą  o stabilnej pozycji na rynku w dłuższej perspektywie czasowej
  • Wsparcie Konsultanta Manpower na każdym etapie rekrutacji, wdrożenia do pracy i zatrudnienia
  • Sprawna rekrutacja i bezstresowe, profesjonalne wdrożenie – wszystkiego Cię nauczymy
  • Dostęp do darmowej aplikacji mobilnej My Manpower z wieloma przydatnymi funkcjonalnościami dla pracowników

Ofertę kierujemy do pełnoletnich kobiet i mężczyzn, nie wymagamy doświadczenia!


Lokalizacja: Mielec 

Oferta dotyczy pracy tymczasowej 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-22

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...