eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KolbuszowaHARTOWNIK

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

HARTOWNIK

Lokalizacja:

Kolbuszowa

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0022


Obowiązki:

Przygotowywanie pieców i innych urządzeń do wykonywania operacji obróbki cieplnej, dbanie o stan techniczny powierzonych narzędzi i wyposażenia hartowni, przygotowanie wsadów części produkcyjnych przed i po obróbce cieplnej, zgodnie z wymaganiami procesu technologicznego, nadzorowanie realizacji procesu obróbki cieplnej, kontrola wykonanych operacji zgodnie z wymaganiami jakościowymi, prowadzenie dokumentacji. Po okresie próbnym umowa na czas określony. Godziny pracy: 7-15,15-23,23-7.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania:

  • Istnieje możliwość przyuczenia do zawodu.


Miejsce pracy: Sokołowska 4, 36-100 Kolbuszowa, powiat: kolbuszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Bezpośredni kontakt z pracodawcą 177****** CV na adres: kolbuszowa@tarapata.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...