Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierowca C+E / Kierowczyni C+E
Lokalizacja:
Kluczbork
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa zestawu ciężarowego na trasach poza granicami kraju.
- Terminowe dostarczanie towarów do odbiorców według założonego planu.
- Bieżący nadzór nad kondycją mechaniczną pojazdu i informowanie o koniecznych serwisach.
- Prawidłowe zabezpieczanie ładunku oraz dbałość o dokumentację przewozową.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Kompletne uprawnienia: prawo jazdy kat. C+E, karta kierowcy oraz aktualny kod 95.
- Sprawność w korzystaniu z nawigacji satelitarnej i narzędzi telematycznych.
- Akceptacja trybu pracy wyjazdowej (system 3/1 lub zbliżony).
- Rzetelność w realizowaniu powierzonych zleceń transportowych.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o stabilną umowę o pracę.
- Gwarancję ciągłości zleceń w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Dodatkowe zabezpieczenie w postaci ubezpieczenia na życie.
- Przejrzyste zasady współpracy i wsparcie techniczne na trasie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...