eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceSpedytor

Kto szuka:

Connect Logistics Sp. z o.o. Sp.k.

Stanowisko:

Spedytor

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma transportowo spedycyjna Connect Logistics poszukuje osób z aktywnym doświadczeniem w pracy w spedycji lub u przewoźnika przynajmniej w okresie sześciu miesięcy.

Spedytor

Wymagamy aby osoba z doświadczeniem zajmowała się wcześniej:

  • pozyskiwaniem przewoźników,
  • pozyskiwaniem klientów,
  • prowadzeniem samochodów,
  • sprzedażą ładunków.

Tylko wszystkie czynności muszą być w doświadczeniu abyśmy rozpatrzyli kandydaturę.

Zadania:

  • Obsługa Klientów poprzez planowanie, realizowanie i kontrolowanie zleceń transportowych
  • Współpraca z taborem wewnętrznym
  • Współpraca z Przewoźnikami/pozyskiwanie nowych Przewoźników
  • Utrzymywanie stałych relacji z Klientami
  • Nawiązywanie współpracy z nowymi Kontrahentami
  • Prowadzenie negocjacji handlowych i tworzenie ofert
  • Prowadzenie dokumentacji transportowej

Wymagania:

  • Doświadczenie minimum 6 miesięcy w pracy w spedycji lub u Przewoźnika
  • Osoby nie spełniające warunków będą od razu odrzucane

Oferujemy:

  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
  • Zatrudnienie na umowę o pracę lub inną wybraną formę
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Multisport, ubezpieczenie NNW i na życie

Preferowany kontakt telefoniczny pod numerem 691****** oraz przesyłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-05

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Connect Logistics Sp. z o.o. Sp.k.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...