eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielcePRACOWNIK BIURA HANDLOWEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK BIURA HANDLOWEGO

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2826


Obowiązki:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- telefoniczną obsługę klientów firmy
- sprzedaż usługi przedłużonej ochrony serwisowej dla sprzętu Electro/RTV/AGD
- obsługę systemu CRM
- współudział w budowaniu profesjonalnego wizerunku marki
- realizacja założonych planów sprzedażowych zgodnie z polityką handlową firmy
- bieżąca analiza sprzedaży i przygotowywanie ofert handlowych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania pracodawcy:- mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta / partnera handlowego lub doświadczenie w tele-sprzedaży- umiejętność samodzielnego prowadzenia rozmów i negocjacji handlowych - wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, dobra dykcja- umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych relacji z klientem na różnych szczeblach w organizacji- samodzielność w działaniu i chęć podejmowania inicjatywy, dobra organizacja pracyOsoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV wraz ze zdjęciem.


Miejsce pracy: IX Wieków Kielc 6/12, 25-516 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-03

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...