eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kędzierzyn-KoźlePRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / OPIEKUN KLIENTA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / OPIEKUN KLIENTA

Lokalizacja:

Kędzierzyn-Koźle

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0719


Obowiązki:

Rozwijanie sieci handlowej (sprzedażowej) poprzez pozyskiwanie nowych klientów; budowanie i rozwijanie długofalowych relacji na wszystkich szczeblach decyzyjnych z klientami, w tym klientami kluczowymi; bieżące monitorowanie rynku technologii ruchu drogowego; kompleksowe przygotowywanie ofert, negocjowanie umów z klientami firmy i partnerami biznesowymi; dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz jej postrzeganie na rynku jako solidnego partnera biznesowego; reprezentowanie firmy na spotkaniach, prezentacjach, konferencjach, a także bezpośrednich negocjacjach z klientami i partnerami biznesowymi; aktywna współpraca ze wszystkimi działami firmy



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące, kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość

Pozostałe wymagania:

  • min. rok doświadczenia na ww. stanowisku lub podobnym, znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywny (umiejętność efektywnej komunikacji w mowie i w piśmie min. 50% czasu pracy), doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne, odpowiedzialność za powierzone zadania, znajomość narzędzi Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Power Point, Teams), komunikatywność, odporność na stres, wysoko rozwinięta kultura osobista, gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych (około 10-20% czasu pracy), doświadczenie we współpracy z urzędami administracji rządowej lub samorządowej będzie dodatkowym atutem.Praca pon.-czw. 7:30-16:00, pt. 8:00-14:00 (więcej informacji u pracodawcy),Miejsce pracy: siedziba w Kędzierzynie-Koźlu, możliwość pracy w biurze w Warszawie,Firma oferuje: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do karty sportowej, prywatną opiekę medyczną), możliwość szkoleń, rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, pracę w dynamicznym zespole, stały kontakt z językami obcymi, przyjazną atmosferę w pracy, niezbędne narzędzia do pracy w tym samochód do celów służbowych, spotkania integracyjne w Polsce i Europie.


Miejsce pracy: PLAC WOLNOŚCI 6-7, 47-220 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-24

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.