Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
POMOC KUCHENNA
Lokalizacja:
Kędzierzyn-Koźle
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1477
Obowiązki:
Przygotowywanie posiłków pod względem jakościowym i ilościowym, przestrzeganie przepisów BHP, odpowiedzialność za sprzęt kuchenny, zabezpieczenia., odpowiedzialność za czystość i ład w kuchni i jadalni.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- mile widziane wyk. kierunkowe oraz aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością, mile widziane doświadczeniePraca pon.-pt. 8-12 lub 11-15 ( umowa na czas określony z możliwością przedłużenia)
Miejsce pracy: MIESZKA I 4, 47-232 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV + List motywacyjny
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...