Praca › Oferty pracy Kędzierzyn-Koźle › ELEKTROMECHANIK

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTROMECHANIK

Lokalizacja:

Kędzierzyn-Koźle

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0286

Obowiązki:

Praca przy samochodach ciężarowych

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe, kierunek: elektromechanik

Pozostałe wymagania:

min. wyk. zawodowe kierunkowe, min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

Miejsce pracy: ul. Grunwaldzka 42/44, 47-220 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne można również składać osobiście przy ul. Grunwaldzkiej 42/44, 47-220 Kędzierzyn-Koźle, od poniedziałku do piątku w godzinach 6:0014:00.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA STANOWISKO DS KOORDYNACJI PROJEKTÓW Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPRZEDAWCA - DZIAŁ WĘDLIN

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Interpretacja indywidualna PIP: nowe rozwiązanie chroniące przedsiębiorców. Co warto wiedzieć?

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Praca na mrozie: Kiedy pracownik może odmówić pracy przy niskich temperaturach?

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Praca w święta? 5 błędnych przekonań liderów, które niszczą urlop zespołu

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Podwójna prowizja pośrednika nieruchomości. Gdzie kończy się legalność, a zaczyna konflikt interesów?

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...