Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie spraw związanych z ewidencją środków trwałych należących do Spółki,
• Tworzenie oraz zarządzanie obiektami najmu w systemie SAP - RE,
• Rozpatrywanie i przygotowanie projektów odpowiedzi na wystąpienia urzędów administracji samorządowej,
• Ustalanie zakresu rzeczowego mienia przewidzianego do obrotu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość zagadnień związanych z klasyfikacją środków trwałych, mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości,
• Znajomość systemu SAP,
• Umiejętność obsługi oprogramowania Microsoft Office oraz dobrej organizacji pracy własnej i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Umiejętność redagowania i argumentowania pism.

Firma oferuje:

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »