Kto szuka:
Jww Invest S. A.
Stanowisko:
Specjalista ds. Personalnych
Numer referencyjny:
SP/JWW/0525
Lokalizacja:
Katowice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla,
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
- Monitoring ważności dokumentów pracowniczych,
- Współpraca z podwykonawcami (kontakt bezpośredni, tworzenie umów, aneksów),
- Współpraca z innymi działami oraz wsparcie z tematach personalnych,
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie wyższe (ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne),
- Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień dot. delegowania pracowników za granicę,
- Proaktywna postawa i logiczne myślenie,
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju w strukturach organizacji,
- Benefity pracownicze (karta multisport, prywatne ubezpieczenie zdrowotne),
- Pracę w małym i sympatycznym zespole.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...