eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalista ds. Personalnych

Kto szuka:

Jww Invest S. A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Personalnych

Numer referencyjny:

SP/JWW/0525

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla,
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
  • Monitoring ważności dokumentów pracowniczych,
  • Współpraca z podwykonawcami (kontakt bezpośredni, tworzenie umów, aneksów),
  • Współpraca z innymi działami oraz wsparcie z tematach personalnych,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne),
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień dot. delegowania  pracowników za granicę,
  • Proaktywna postawa i logiczne myślenie,
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju w strukturach organizacji,
  • Benefity pracownicze (karta multisport, prywatne ubezpieczenie zdrowotne),
  • Pracę w małym i sympatycznym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-08

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Jww Invest S. A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...