eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalista ds. Organizacji Ruchu i Sygnalizacji

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Organizacji Ruchu i Sygnalizacji

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Opracowywanie dokumentacji technicznej w zakresie organizacji ruchu pod nadzorem projektantów
  • Tworzenie projektów stałej i tymczasowej organizacji ruchu
  • Opracowanie systemów zarządzania ruchem zgodnie z wytycznymi GDDKiA
  • Przygotowanie mikrosymulacji ruchu oraz prowadzenie części formalno-prawnej projektów
  • Współpraca z projektantami, podwykonawcami i udział w uzgodnieniach międzybranżowych
  • Opracowywanie szczegółowych specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
  • Znajomość MS Office, AutoCAD/OpenRoads, GA Znaki, LISA+/CROSSIG/GA Sygnalizacja
  • Umiejętność obliczania przepustowości skrzyżowań zgodnie z metodyką GDDKiA
  • Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
  • Mile widziana znajomość PTV VISSIM i VISUM

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na pełny etat, praca w godzinach 7-15 od poniedziałku do piątku
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Roczną premię uznaniową
  • Pracę przy największych projektach infrastrukturalnych w Polsce
  • Możliwość udziału w szkoleniach i podnoszeniu kwalifikacji
  • Komfortowe i w pełni wyposażone stanowisko pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-16

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.