eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceProjektant / Projektantka Organizacji Ruchu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Projektant / Projektantka Organizacji Ruchu

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Udział w opracowywaniu dokumentacji technicznej dotyczącej organizacji i sygnalizacji ruchu na każdym etapie projektowania
  • Tworzenie projektów stałej i tymczasowej organizacji ruchu pod nadzorem przełożonego
  • Opracowanie systemu zarządzania ruchem zgodnie z wytycznymi GDDKiA
  • Przygotowywanie mikrosymulacji ruchu
  • Prowadzenie części formalno-prawnej procesu projektowego
  • Współpraca z projektantami, podwykonawcami oraz w uzyskiwaniu uzgodnień międzybranżowych
  • Opracowanie szczegółowych specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
  • Znajomość MS Office (Word, Excel), AutoCAD/OpenRoads, GA Znaki, LISA+/CROSSIG/GA Sygnalizacja
  • Umiejętność obliczania przepustowości skrzyżowań zgodnie z metodyką GDDKiA
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Mile widziana znajomość PTV VISSIM i VISUM

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę na pełny etat
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Roczną premię uznaniową w oparciu o osiągnięcia i zaangażowanie
  • Pracę przy największych projektach infrastrukturalnych w Polsce
  • Możliwość dofinansowania do szkoleń
  • Szanse rozwoju zawodowego i awansu
  • Kompletnie wyposażone i komfortowe stanowisko pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-02

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...