eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceMłodsza Księgowa / Młodszy Księgowy (m/k)

Kto szuka:

AGATA Spółka Akcyjna

Stanowisko:

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy (m/k)

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Wsparcie działu w bieżących działaniach;
  • Weryfikacja i ewidencja dokumentów;
  • Wprowadzanie danych do systemu;
  • Przygotowanie danych do fakturowania;
  • Realizacja powierzonych zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Komunikatywność;
  • Dobra organizacja pracy;
  • Samodzielność;
  • Dokładność i skrupulatność;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • Mile widziane: student kierunku Rachunkowość/Ekonomia/Finanse.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Możliwość rozwoju;
  • System wdrożenia pracownika;
  • Prywatna opieka medyczna Medicover;
  • Pakiet sportowy Medicover Sport;
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
  • Wczasy pod gruszą;
  • Bonus Bożonarodzeniowy;
  • Zniżki pracownicze;
  • Prezent urodzinowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-12

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: AGATA Spółka Akcyjna

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...