eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceHakowy / Suwnicowy (m/k)

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Hakowy / Suwnicowy (m/k)

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

  • kompletacja zamówień
  • załadunek oraz rozładunek towaru
  • obsługa urządzeń transportu bliskiego (suwnicy z poziomu "zero")

Nasze wymagania

  • dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
  • chęć podjęcia długofalowej współpracy

Mile widziane

  • uprawnienia (UDT) do obsługi suwnic z poziomu "zero"

To oferujemy

  • umowa o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z naszym Klientem po okresie 6 miesięcy
  • praca w systemie 3-zmianowym 6-14, 14-22, 22-6​ (wolne weekendy)
  • wynagrodzenie 30-31 zł/h brutto + dodatek premiowy
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • możliwość podniesienia kwalifikacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...