eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceDoradca Techniczno-Handlowy​ ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Doradca Techniczno-Handlowy​ ( K / M )

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków: 

  • Realizacja planów sprzedaży w powierzonym regionie (polskie górnictwo węgla kamiennego)
  • Rozwijanie długofalowych, opartych na zaufaniu relacji z klientami
  • Prowadzenie negocjacji, ustalanie szczegółowych współpracy
  • Przygotowywanie ofert oraz prezentacji na potrzeby klienta
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi posprzedażowej, bieżący monitoring realizacji składanych zamówień
  • Monitorowanie branży, inicjowanie zmian w ofercie produktowej firmy

Nasze wymagania:

  • Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży produktów technicznych, w środowisku górniczym​
  • Wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, ekonomiczne lub biznesowe)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do odbywania podróży służbowych i licznych spotkań z klientami
  • Samodzielność, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1-zmianowym
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Program emerytalny
  • Parking dla pracowników
  • Dodatkowe świadczenia socjalne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...