eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZabrzePracownik ochrony

Kto szuka:

SED-HUT S.A.

Stanowisko:

Pracownik ochrony

Numer referencyjny:

09/12

Lokalizacja:

Zabrze

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W zależności od posterunku ochrony, zakres obowiązków:
  • Obsługa portierni.
  • Wydawanie kluczy.
  • Informowanie interesantów.
  • Obsługa bramy wjazdowej - rampy.
  • Zamykanie bram, drzwi, okien.
  • Kontrola systemu alarmowego i p.poż.
  • Kontrola obiektu i terenu przez cykliczne obchody.
  • Prowadzenie książki wykonywanej służby.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Staranność, sumienność, punktualność.
  • Komunikatywność.
  • Wymagane orzeczenie o niepełnosprawności.
  • Zatrudnimy także osoby wpisane na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Comiesięczne pewne wynagrodzenie.
  • Możliwość częściowego dofinansowania zakupu leków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-07

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: SED-HUT S.A.

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...