eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kamień PomorskiOPERATOR SPYCHARKI (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR SPYCHARKI (K/M)

Lokalizacja:

Kamień Pomorski

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0129


Obowiązki:

Obsługa spycharki, równanie terenu, bieżąca obsługa sprzętu



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • praca w zespole
  • sumienność
  • punktualność, kreatywność

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętności: praca w zespole, sumienność, punktualność.Uprawnienia: kurs na obsługę spycharki.Doświadczenie zawodowe: mile widziane.Miejsce wykonywania pracy: Kamień Pomorski, powiat.Rozpoczęcie pracy: od zaraz.Praca w godzinach: 07:00 - 15:00.


Miejsce pracy: Szczecińska 24, 72-400 Kamień Pomorski, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...