Kierownik Audytu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Przygotowanie i nadzór nad rocznym planem audytów wewnętrznych.
• Zarządzanie zespołem audytorów, delegowanie zadań i monitoring wyników.
• Analiza procesów biznesowych, identyfikacja ryzyk i niezgodności.
• Opracowywanie raportów i rekomendacji dla kadry zarządzającej.
• Proponowanie działań naprawczych i kontrola ich wdrożenia.
• Współpraca z działami w organizacji.
• Usprawnianie procedur audytowych i systemów kontroli wewnętrznej.
• Wsparcie przy audytach zewnętrznych i kontrolach instytucji nadzorczych.
• Budowanie kultury transparentności i zgodności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane: audyt, ekonomia, zarządzanie).
• Minimum 5 lat doświadczenia w audycie, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym (najlepiej w firmie produkcyjnej).
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów audytowych i zarządzaniu zespołem.
• Wysoka samodzielność i skuteczność.
• Bardzo dobre zdolności analityczne i komunikacyjne.
• Znajomość przepisów prawa, regulacji wewnętrznych i systemów zarządzania ryzykiem.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel.
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę w stabilnej firmie i wspierającym zespole.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »