Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• księgowanie wyciągów bankowych,
• sporządzanie przelewów w systemie elektronicznym,
• uzgadnianie sald kontrahentów,
• dekretacja dowodów księgowych w systemie FK, 
• księgowanie faktur zakupowych,
• obsługa kasy,
• rozliczanie i uzgadnianie sald kont księgowych,
• znajomość i rozliczanie podatku CIT (kwalifikowanie kosztów),
• udział w pracach zamknięcia okresów księgowych, w tym uzgadnianie kont syntetycznych
• i analitycznych, 
• współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie min. średnie, 
• z doświadczeniem w dziale księgowości – co najmniej 3 lata,
• znajomości obowiązujących przepisów w zakresie ustawy o rachunkowości, podatku CIT,
• mile widziana znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
• mile widziana znajomość jProbit FK,
• praktyczna znajomość obsługi komputera, programu LibreOffice,
• samodzielności, bardzo dobrej organizacji pracy, poszukiwania rozwiązań,
• koleżeńskiego nastawienia na współpracę,
• proaktywnego podejścia do obowiązków, 
• dbałości o dobre relacje.

Firma oferuje:

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 
• stabilne warunki pracy, 
• zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, 
• wynagrodzenie adekwatne do powierzonych zadań, 
• niezbędne narzędzia do wykonywanej pracy. 

• praca umysłowa,
• praca w systemie jednozmianowym, 
• praca biurowa na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy. 

Uprzejmie informuję, że wynagrodzenie zasadnicze, jakie może otrzymywać pracownik wykonujący pracę na stanowisku księgowa/-y wynosi od 4 806 do 6 600 zł (stawka brutto).  (zgodnie z załącznikiem nr 1 do regulaminu wynagradzania obowiązującego w Miejskim Centrum Kultury i Sportu w Jaworznie). Poza wynagrodzeniem zasadniczym pracownikowi na zasadach określonych przepisami prawa przysługują dodatkowe składniki wynagrodzenia i inne świadczenia związane z pracą:

• dodatek funkcyjny,
• dodatek za wieloletnią pracę,
• dodatek specjalny,
• dodatek za pracę w porze nocnej,
• dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych,
• nagroda uznaniowa kwartalna,
• nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy,
• nagroda jubileuszowa,
• odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.
• zgodnie z § 6, § 7, § 8, § 9, § 11, § 12, § 13, oraz § 14 i § 15 przywołanego regulaminu wynagradzania w Miejskim Centrum Kultury i Sportu w Jaworznie. 

Etapy rekrutacji:

• Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
• Ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkich płci, a proces rekrutacji będzie przebiegał w sposób niedyskryminujący.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »