Manager Sprzedaży Eksportowej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi klientami globalnymi – promowanie i sprzedaż pełnej gamy rozwiązań Nowego Stylu
• docieranie do nowych potencjalnych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi - delegacje zagraniczne, targi
• prowadzenie prezentacji produktowych i negocjacji handlowych
• budowanie i rozwijanie bezpośrednich relacji z klientami oraz osobami decyzyjnymi w różnych obszarach: architekci i projektanci, zarządzający projektami, generalni wykonawcy, konsultanci
• współtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacja, ocena postępów

Wymagania stawiane pracownikowi:

• znasz język hiszpański (min. C1)
• posiadasz 5 lat doświadczenia w dziale handlowym i sprzedaży B2B dla klientów międzynarodowych
• prospecting to Twoja mocna strona – umiesz odszukać, nawiązać relacje i umówić spotkanie z nowym potencjalnym klientem za granicą
• potrafisz aktywnie słuchać, przekonywać i wpływać na ludzi z różnych środowisk, branż czy na różnych stanowiskach
• jesteś osobą dyspozycyjną, gotową do wyjazdów służbowych za granicą (ok 25% czasu pracy) oraz posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
• charakteryzuje Cię wysoka kultura osobista, samodzielność, komunikatywność oraz asertywność
• posiadasz wiedzę i doświadczenie negocjacyjne z klientem
• wiesz jak przygotować strategię cenową i marketingową, aby skutecznie wygrywać projekty i przetargi
• zawsze potrafisz pracować spokojnie, logicznie i profesjonalnie
• mówią o Tobie „znakomity gracz zespołowy” – doskonale idzie Ci współpraca w szeroko rozumianej organizacji - w pionie i poziomie, lokalnie i na arenie międzynarodowej
• jesteś kreatywny nawet pod presją czasu, wykraczasz poza oczywiste działania i nie poprzestajesz na pierwszych rozwiązaniach
• obsługujesz sprawnie programy pakietu MS Office
• skutecznie wyznaczasz i osiągasz postawione cele, jesteś zorientowany na wynik

• znasz język angielski na poziomie B2
• posiadasz doświadczenie zawodowe związane z branżą meblarską i/lub współpracą z architektami

Firma oferuje:

• profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
• nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
• rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach 
• benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »