eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoKOORDYNATOR/KA D/S PRODUKCJI (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KOORDYNATOR/KA D/S PRODUKCJI (K/M)

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0129


Obowiązki:

Zakres obowiązków :
- sporządzanie i aktualizacja dokumentacji produkcyjnej
- bieżąca analiza harmonogramu produkcji
- wykonywanie zamówień
- telefoniczny kontakt z Klientami
- wykonywanie kosztorysów



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa programów CAD
  • umiejętność współpracy w zespole
  • znajomość pakietu Office ( Word, Excel)
  • komunikatywność

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe 4-letnie
  • wyższe (w tym licencjat)

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat.B

Pozostałe wymagania:

  • - podstawowa znajomość branży budowlanej i meblarskiej Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji + premia.


Miejsce pracy: Adama Mickiewicza 108, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://www.domzbieszczad.pl/


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...