eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jarosław Pomocnik elektryka (absolwent technikum)

Kto szuka:

Grupa590

Stanowisko:

Pomocnik elektryka (absolwent technikum)

Lokalizacja:

Jarosław

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zatrudnimy pomocników elektryków przemysłowych do pracy przy budowie rafinerii w Holandii. Wyjazdy na projekt odbywają się co niedzielę. Gwarantujemy 48 godzin pracy tygodniowo.

Miejsce pracy: Maasvlakte (Holandia)

 Korzyści:

  • zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
  • praca w polskiej brygadzie, nie wymagamy znajomości języka obcego
  • darmowe zakwaterowanie w mieszkaniach prywatnych (pokoje 2-osobowe)
  • bezpłatny transport z Polski na projekt oraz flota samochodowa na miejscu
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje (SEP E i D, SCC/VCA)
  • prywatna opieka medyczna LuxMed
  • ubezpieczenie grupowe NNW od PZU
  • narzędzia niezbędne do pracy i ubrania robocze
  • stała opieka koordynatora na budowie

Zakres obowiązków:

  • układanie instalacji kablowych w trasach oraz kanałach kablowych 
  • układanie instalacji kablowych w rurach osłonowych stalowych oraz PVC 
  • przestrzeganie zasad i przepisów BHP obowiązujących w przedsiębiorstwie i na budowie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym lub pokrewne
  • dyspozycyjność do pracy na kontraktach w systemie 6/1

 Mile widziane:

  • praktyczne doświadczenie w pracy na stanowisku pomocnika elektromontera
  • uprawnienia SCC/VCA (możliwość uzyskania w firmie)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-29

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Grupa590

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...