eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznań › Pracownik obsługi klienta na ladzie - Wichrowe Wzgórze

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik obsługi klienta na ladzie - Wichrowe Wzgórze

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • obsługa klienta przy ladzie z mięsem, wędlinami i serami,
  • krojenie, ważenie, pakowanie,
  • pomoc w załadunku/rozładunku asortymentu,
  • kontrola terminów przydatności do spożycia,
  • utrzymywanie czystości w miejscu pracy.

Oczekujemy:

  • zaangażowania podczas codziennej pracy z klientem,
  • aktualnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny),
  • ukończenia 18 roku życia.

Mamy do zaoferowania:

  • możliwość zatrudnienia od zaraz,
  • stawkę 28,50-29,50 zł/h BRUTTO,
  • praca na podstawie umowy zlecenie,
  • pracę na 2 zmiany: 6-14 i 14-22.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-27

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...