Kierowniczka / Kierownik / Starsza Kierowniczka / Starszy Kierownik Projektu w Dziale Nadzoru Realizacji Projektów (k/m/n)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

• przygotowywanie założeń, planowanie zasobów i organizacji realizacji dużych i złożonych projektów inwestycyjnych
• zarządzanie projektami zgodnie z metodologią i procedurami przyjętymi w Spółce
• prowadzenie i koordynacja powierzonych projektów, w tym prowadzenie zamówień i umów z podmiotami zewnętrznymi (zadań inwestycyjnych, umów na usługi) oraz monitorowanie i kontrola w celu ich realizacji zgodnie z założeniami terminowymi oraz w zakładanych zasobach
• reprezentowanie Spółki w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi związanymi z realizacją projektu
• sporządzanie projektów dokumentów na potrzeby realizacji projektu, opiniowanie i zatwierdzanie opracowań, dokumentów i raportów sporządzonych przez Wykonawcę i Inżyniera lub inne podmiotu, dokumentów dotyczących robót dodatkowych, nieprzewidzianych w kontraktach oraz robót podobnych itp.
• identyfikowanie potrzeb organizacyjnych i zasobów niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu oraz przygotowanie i realizacja zadań związanych z ich wdrożeniem
• samodzielnie wykonywanie standardowych zadań (złożonych oraz nowych i nietypowych, ale napotykanych w przeszłości, z istniejącymi dobrymi praktykami w zakresie działania stanowiska) i większości zadań wykraczających poza standard

• wykształcenie wyższe kierunkowe: inżynieria środowiska, ochrona środowiska, budownictwo lub inne pokrewne kierunki branżowe (mile widziane studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami lub certyfikaty potwierdzające ww. kompetencje)
• doświadczenie zawodowe w realizacji projektów o dużej skali i wysokiej złożoności, preferowane w sektorze inżynieryjnym, środowiskowym, infrastrukturalnym lub pokrewnych branżach technicznych
• umiejętność analizy dokumentacji projektowej i kontraktowej oraz podejmowania decyzji na jej podstawie
• bardzo dobra znajomość pełnego cyklu zarządzania projektem, w tym: planowania, budżetowania, zarządzania harmonogramem i ryzykiem oraz raportowania
• wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne i przywódcze, w tym nadzór nad wieloma równolegle prowadzonymi obszarami prac
• wysoka samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku projektowym
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie spotkań, prezentowanie wyników i współpraca z kluczowymi interesariuszami
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Firma oferuje:

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

• premię kwartalną  uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »