Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Stosowanie strategii zakupowej firmy;
• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami;
• Negocjowanie warunków dostaw;
• Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami;
• Rozpoznanie rynku dostawców w celu poprawy rentowności projektów;
• Sporządzanie raportów i analiz;
• Rozliczanie faktur zakupowych;
• Tworzenie i aktualizacja zamówień;
• Monitorowanie dostaw;
• Analiza ofert;
• Nadzór nad realizacją zamówień – kontrola jakościowa, ilościowa, cenowa;
• Prowadzenie reklamacji;
• Organizacja transportu dla kupowanych materiałów;
• Współpraca z agencją celną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie lub wyższe;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);
• Umiejętności prowadzenia rozmów i negocjacji handlowych.

• Znajomość systemu SAP.

Firma oferuje:

• Stałą i stabilną formę zatrudnienia bezpośrednio pod Firmą na podstawie umowy o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u Pracodawcy, będzie przysługiwało miesięczne wynagrodzenie zasadnicze oraz następujące świadczenia pieniężne przyznawane zgodnie z postanowieniami regulaminu:
  • nagroda,
  • premia OZP,
  • premia za produktywność oraz premia uznaniowa,
  • dodatek stanowiskowy,
  • dodatek osobisty,
  • dodatek stażowy,
  • wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy,
  • dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych,
  • dodatek za pracę w porze nocnej.
• Pakiet świadczeń z Funduszu Socjalnego dla pracowników i ich rodzin,
• Prywatna opieka medyczna po 5 miesiącach stażu, korzystne warunki przystąpienia do pakietu sportowego, korzystne warunki przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
• Możliwość zakupu naszych produktów z wysokim rabatem,
• Kontakt z nowoczesnymi technologiami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »