Kto szuka:
ZPC Milanówek Sp. z o.o.
Stanowisko:
Magazynier / Magazynierka z obsługą wózka widłowego
Lokalizacja:
Grodzisk Mazowiecki
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Przyjmowanie, wydawanie i zabezpieczanie towarów oraz surowców,
- Kompletacja zamówień i załadunek,
- Sprawdzanie stanów magazynowych i zgodności wysyłek,
- Optymalizacja przestrzeni magazynowej,
- Obsługa urządzeń magazynowych, w tym wózków widłowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku magazyniera,
- Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych wysokiego składowania.
- Doświadczenie w branży spożywczej.
Firma oferuje:
- Pracę w systemie 3-zmianowym,
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
- Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia,
- Dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną, zniżki na produkty, parking, system poleceń pracowniczych, szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...