Kto szuka:
Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia
Stanowisko:
Psychoterapeuta
Lokalizacja:
Gorzów Wielkopolski
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- prowadzenie konsultacji psychologicznych oraz długoterminowych procesów terapeutycznych
- praca stacjonarna w komfortowo wyposażonym gabinecie w jednej z większych aglomeracji
- współpraca z zespołem specjalistów w ramach wspólnej platformy rejestracyjnej
- możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub działań edukacyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- ukończony minimum drugi rok szkoły psychoterapii lub dyplom psychologa z doświadczeniem w pracy z pacjentem
- gotowość do prowadzenia regularnych spotkań z klientami
- otwartość na pracę zespołową i udział w superwizjach
Firma oferuje:
- stały dostęp do nowych pacjentów
- elastyczne godziny przyjęć
- wsparcie organizacyjne i administracyjne
- udział w superwizjach oraz programie rozwoju kompetencji
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...