eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiPrzedstawiciel Handlowy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Przedstawiciel Handlowy


wygasło z dniem 2025-05-11


Ta propozycja była złożona przez widziszwszystko sp. z.o.o


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Przedstawiciel Handlowy, zajrzyj tutaj: Praca Przedstawiciel Handlowy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gorzów Wielkopolski, zajrzyj tutaj: Praca Gorzów Wielkopolski
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Przedstawiciel Handlowy Gorzów Wielkopolski

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Konsultant z j. niemieckim
  • pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym Legnica
  • Handlowiec
  • Sprzedawca / Dermokonsultantka / Dermokonsultant
  • KONSERWATOR OBIEKTU
  • Inżynier Wsparcia Sprzedaży Technicznej
  • PRACOWNIK DO SPRAW ZAMÓWIEŃ
  • Pracownik obsługi sklepu
  • pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym Sosnowiec
  • Chief Commercial Officer - rekrutacja online

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...