Przepraszamy!
Ogłoszenie na stanowisku:
wygasło z dniem 2022-02-07
Ta propozycja była złożona przez Compensa Dystrybucja Sp. z o.o.
Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Bankowość / Leasing, zajrzyj tutaj: Praca Bankowość / Leasing
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Dyrektor oddziału, zajrzyj tutaj: Praca Dyrektor oddziału
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gorzów Wielkopolski, zajrzyj tutaj: Praca Gorzów Wielkopolski
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Dyrektor oddziału Gorzów Wielkopolski
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
Jakie wynagrodzenia po studiach MBA w 2020 roku?
Mediana wynagrodzeń absolwentów MBA wyniosła 12 718 PLN. Dla porównania mediana płac osób bez tego typu studiów była znacznie niższa i wyniosła 5 094 PLN.
Programiści poszukiwani. Fullstack z największym wzrostem wynagrodzeń
Jak podaje No Fluff Jobs zapotrzebowanie na programistów stale rośnie. W kwietniu 2022 roku liczba skierowanych do nich ofert pracy wzrosła o 128 proc. w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego. Rośnie górna mediana widełek ...
GUS: średnia krajowa w lutym 2022 wyższa o 11,7% r/r
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2022 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 11,5% i wyniosło 6220,04 złotych brutto. W porównaniu do stycznia wynagrodzenie było wyższe o 2,6%.
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?
Serwis No Fluff Jobs prezentuje najświeższą analizę wynagrodzeń specjalistów z branży IT. To już kolejny komunikat który wyraźnie pokazuje, jak bardzo lukratywnym zajęciem może być praca w IT. Decydując się na karierę w tej branży ...
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...