eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Golub-DobrzyńKOORDYNATOR SPRZEDAŻY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KOORDYNATOR SPRZEDAŻY

Lokalizacja:

Golub-Dobrzyń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0168


Obowiązki:

Opis stanowiska:
• Sprzedaż produktów poprzez kontakt telefoniczny
• Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji
• Promowanie produktów firmy
• Praca w systemie CRM w celu zarządzania danymi klientów
• Przyjmowanie zamówień i rejestrowanie ich w systemie
• Przygotowywanie raportów w zakresie prowadzonych działań



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Profil kandydata (-ki):• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych z klientami• Nastawienie na realizację celu• Umiejętności sprzedażowe• Dobra obsługa pakietu Office• Mile widziane doświadczenie w branży rolnej, wiedza agronomiczna głównie w zakresie nawożenia oraz ochrony roślin uprawnych• Mile widziane doświadczenie w zakresie sprzedaży telefonicznej


Miejsce pracy: Kościuszki 22A, 87-400 Golub-Dobrzyń, powiat: golubsko-dobrzyński, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-18

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...