eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaPrzedstawiciel Medyczny

Kto szuka:

KRKA Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel Medyczny

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

CEL PRACY
  • codzienne kontakty z lekarzami i skuteczna promocja leków firmy
  • reprezentowanie firmy podczas zjazdów i konferencji naukowych
  • nawiązywanie i utrwalanie kontaktów ze środowiskiem medycznym na wybranym terenie
  • realizacja wyznaczonych celów przez firmę
  • systematyczna analiza rynku
  • doskonalenie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

OCZEKUJEMY
  • wykształcenia wyższego jako warunek konieczny (mile widziany profil medyczny /farmaceutyczny)
  • doświadczenia w pracy na stanowisku przedstawiciela
  • komunikatywności, łatwości nawiązywania i utrzymywania relacji
  • wysokiej orientacji na realizację celów, zaangażowania
  • umiejętności planowania i adaptacji w dynamicznym środowisku pracy
  • prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • umowę o pracę
  • pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
  • cykliczne szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
  • dodatek lunchowy
  • pakiet szkoleń wprowadzających dla osób spoza branży farmaceutycznej
  • realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach poziomych i pionowych
  • samochód służbowy i inne narzędzia pracy również do użytku prywatnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: KRKA Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...